Participa a l’enquesta sobre inclusió i diversitat a la UAB
En el marc del compromís institucional de la UAB amb la igualtat i la diversitat, es fa una crida a tota la comunitat universitària perquè participi en l’enquesta sobre inclusió i diversitat (enquesta per a l’alumnat i enquesta per al personal), per recollir experiències i percepcions sobre qüestions com la inclusió, les desigualtats socioeconòmiques, la discapacitat, l’accessibilitat, les discriminacions, el racisme i el benestar emocional dins l’àmbit universitari.
Les dades recollides a l’enquesta constituiran la base per a una diagnosi que ha d’orientar les accions futures
Les dades recollides a l’enquesta, adreçada tant al personal com a l’alumnat, constituiran la base per a una diagnosi rigorosa que ha d’orientar les accions futures destinades a respondre a les necessitats del professorat, del personal d’administració i serveis, i de l’alumnat de grau, màster i doctorat en relació amb la diversitat, la inclusió i la no-discriminació.
Amb la voluntat d’avançar cap a una Universitat més inclusiva, el Servei d’Igualtat i Diversitat ha posat en marxa aquesta enquesta en el marc del III Pla d’inclusió i diversitat, que dona continuïtat al II Pla d’acció sobre discapacitat i inclusió (2016–2023).
L’objectiu principal de l’enquesta és recollir les experiències i percepcions de la comunitat universitària sobre qüestions com la inclusió, les desigualtats socioeconòmiques, la discapacitat, l’accessibilitat, les discriminacions, el racisme i el benestar emocional dins l’àmbit universitari.
Aquesta iniciativa s’emmarca sota el lema «Unidiversitat» del curs acadèmic 2025–2026, que té la voluntat de reconèixer, comprendre i valorar les diferències com a font de riquesa.
Així mateix, l’enquesta s’alinea amb el Pla d’inclusió i diversitat a les universitats catalanes (PIDUC), aprovat pel Consell Interuniversitari de Catalunya el 2024, que estableix que un marc comú per garantir la inclusió i el respecte a la diversitat en totes les universitats del país. El PIDUC té com a finalitat incorporar la perspectiva interseccional en tots els àmbits: promoure una cultura i una governança inclusives, fomentar la col·laboració d’equips inclusius i diversos i, alhora, formar, informar i sensibilitzar la comunitat universitària.
Personal: podeu emplenar l’enquesta aquí.
Estudiants de grau, màster i doctorat: podeu emplenar l’enquesta aquí.